4月9日至10日，中国化工召开了全系统安全文化建设示范企业评审员培训会议。国家安监总局政策法规司主管安全文化建设示范企业评选工作的李豪文处长参会并解读了国家安全监管总局《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》和《国务院进一步加强企业安全生产工作的通知》的文件精神；企业安全文化建设专家、北京安达思咨询公司咨询总监曹小云女士就《企业安全文化建设导则》和《企业安全文化评价准则》等内容对评审员进行了培训。会议组织与会代表实地参观考察了华星石化加强、创新安全文化建设的情况。16家重点企业的26名安全管理专家作为集团公司安全文化建设示范企业评审员参加了培训。
会上，李豪文还介绍了国家安监总局4月8日在山东枣庄召开全国安全文化示范企业创建现场会关于安全文化示范企业建设的最新指示精神，并从贯彻落实国发23号文件角度阐述了企业安全文化建设的重要性和必要性，并通过实际案例讲述了在企业领导的亲自领导下，推进安全文化建设所取得的良好效果。曹小云老师重点就企业安全文化的含义、发展阶段、与安全管理的关系、10加1评价指标体系，企业安全文化建设的7个一级要素、安全文化建设的步骤、安全文化示范企业的申报等内容培训了与会人员。曹小云详细解读了一个安全文化示范企业应当具备的9大关键指标，分别为：安全承诺、安全制度、安全环境、激励制度、安全行为、学习培训、全员参与、职业健康和持续改进。
参加培训的各位评审员交流了这次培训会上学到的知识和各自企业建设安全文化的经验，大家一致认为，培训内容深入浅出，使大家更加明确了企业安全文化和SHE体系，分别是从“硬” 的“制度管理”和“软”的“文治管理”两个方面管理企业的安全生产。通过加强企业安全文化建设可以对企业全员安全意识的提高和强化“制度管理”起到巨大的促进作用，不断推进中国化工安全文化建设，并通过实施持续改进，可以使安全文化建设工作真正融入到各项日常安全管理工作和员工的实际行动中，可以逐步地夯实中国化工全系统人文本质安全的基石。
会上，安全环保部就集团公司安全文化建设示范企业创建活动下一步工作做了具体安排。